Mediante Resolución 15/2022 del Ministerio De Trabajo, Empleo Y Seguridad Social, publicada en el día de la fecha, se han establecido los nuevos Salarios Mínimos, Vitales y Móviles. Recordamos que el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) además de operar como salario mínimo de garantía, tiene impacto concreto para determinar los mínimos inembargables de los salarios (Dec. 484/87), como asimismo para determinar las sumas exentas del impuesto a las ganancias en el caso de extinciones laborales de directivos o ejecutivos (Ley de Impuesto a las Ganancias TO 2019, Resolución General AFIP 4003 y Circular AFIP 4/2021), estableciéndose un piso de 15 SMVM.
Exponemos los nuevos valores, aclarando que para los trabajadores de jornada reducida el cálculo será proporcional:
- A partir del 1° de Diciembre de 2022, en PESOS SESENTA Y UN MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y TRES ($61.953.-) y de PESOS TRECIENTOS NUEVE CON SETENTA Y SIETE CENTAVOS ($309,77.-) por hora, para los trabajadores jornalizados.
- A partir del 1° de Enero de 2023, en PESOS SESENTA Y CINCO MIL CUATROCIENTOS VEINTISIETE ($65.427.-) y de PESOS TRECIENTOS VEINTISIETE CON CATORCE CENTAVOS ($327,14) por hora, para los trabajadores jornalizados.
- A partir del 1° de Febrero de 2023, en PESOS SESENTA Y SIETE MIL SETECIENTOS CUARENTA Y TRES ($67.743.-) y de PESOS TRECIENTOS TREINTA Y OCHO CON SETENTA Y DOS CENTAVOS ($338,72) por hora, para los trabajadores jornalizados.
- A partir del 1° de Marzo 2023, en PESOS SESENTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS ($69.500) y de PESOS TRECIENTOS CUARENTA Y SIETE CON CINCUENTA ($347,50) por hora, para los trabajadores jornalizados.