Por Lucas J. Battiston El contrato o relación de trabajo, como vínculo sinalagmático, admite su ruptura tanto por decisión del trabajador como del empleador. En el caso de este último, dicha ruptura (técnicamente rescisión) puede ser sin invocación de causa (en cuyo caso conlleva el pago de una indemnización) o bien invocando un incumplimiento lo…
Por Lucas J. Battiston En una reciente sentencia de la sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo se explicitaron los requisitos que debe cumplir un despido con causa en el supuesto en que se invoquen antecedentes disciplinarios del empleado. Así, en autos “Medina, Emiliano Gabriel c. Alpi Asociación Civil s. Despido” de…
Por Ernesto Sanguinetti Cada vez es más habitual encontrarnos con reclamaciones laborales de Directores de Sociedad Anónima o Gerentes de SRL. Lo que era una excepción en el fuero laboral, comienza a materializarse con mayor habitualidad, generando una cierta disparidad de criterios, en general con cierto consenso sobre la inexistencia de vinculación laboral dependiente. Como…
Por Lucas Battiston En una reciente sentencia de la sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo se avaló el despido indirecto que incumple con los requisitos formales que impone la Ley de Contrato de Trabajo. En tal sentido, en autos “Fernández, Griselda c. Jumbo Retail Argentina S.A. s. Despido” de fecha 8…
Por Alejandro M. Losito Recientemente la Sala X de la CNAT dictó sentencia en la causa “GONCALVEZ, CLAUDIO DANIEL Y OTRO c/ PECBEN S.A. Y OTROS s/DESPIDO” (expte. 82363/ 2016 del 08/02/2022), donde intervinimos como abogados de dos de las empresas demandadas (VICTORIA CITY SRL y PERSICCO SUDAMERICANA S.A.). – En cuanto a los hechos,…
Por Lucas Battiston En una reciente sentencia de la sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo se analizó la interpretación y extensión que debe otorgarse al concepto de cargas de familia que adopta el art. 208 de la Ley de Contrato de Trabajo. Cabe recordar que el mencionado artículo, en su parte…
Por Lucas Battiston En una reciente sentencia de la sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo se avaló el despido con causa de una trabajadora que decidió, unilateralmente y sin permiso de su empleador, realizar un viaje a Brasil. Según la reseña de hechos que se realiza en la sentencia de Cámara,…
El día 19 de enero de 2022 se publicó la resolución 27/22 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a través de la cual la autoridad laboral pone en conocimiento las recomendaciones del Ministerio de Salud para el regreso al trabajo de los trabajadores que tengan diagnóstico confirmado o contacto estrecho con un caso…
Por Alejandro M. Losito Con fecha 16/12 la Corte Suprema de Justicia de la Nación dictó sentencia en los autos “Sosa, Fernando Pablo c/ Mondelez Argentina S.A. s/ despido”, donde ratificó su doctrina respecto a la inconstitucionalidad del tope indemnizatorio determinado por el art. 245 LCT determinada en el precedente “Vizzoti, Carlos Alberto c/ Amsa…
Por Lucas Battiston En un reciente fallo de la sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en autos “Blair, Gordon Andrew c. Novartis Pharmaceutical Corporation y otro s. Despido” de fecha 27 de diciembre de 2021, se confirmó el rechazo de demanda contra las empresas accionadas. En el caso, el trabajador se…