Por Malena Diebold Durante el presente año el método de actualización de créditos laborales ha estado en la cúspide de la controversia en el fuero del trabajo, ello atento a no encontrarse una forma unánime por parte de los Juzgados de Primera Instancia ni por las Salas que integran la Cámara, respecto de la actualización…
Por Victoria Aizicovich Ciertamente, los principios del derecho del trabajo son las reglas inmutables que forman las bases sobre las cuales se sustenta todo el ordenamiento jurídico laboral; como las ideas fundamentales de la organización jurídica que surgen del orden normativo dado y lo realimentan, dándole determinado sentido a cada una de las disposiciones que…
Por Lucas J. Battiston i.- Introducción A partir del día 9 de julio de 2024 rige la ley 27.742 titulada como “Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos”. El título V de dicha ley, denominado “modernización laboral”, trae como novedad la reforma laboral impulsada por el gobierno nacional. Esta…
Por Lucas J. Battiston i.- Introducción Con la sanción de la “Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos” (ley 27.742) el Gobierno concretó parte de la reforma laboral que se había propuesto a través del decreto de necesidad y urgencia 70/2023. Como resulta ya conocido, la totalidad del capítulo…
Por Natalia B. Juárez Si bien la inteligencia artificial (IA) ha emergido como una de las tecnologías más disruptivas del siglo XXI, transformando la manera en que las empresas operan, toman decisiones y se relacionan con sus clientes, redefiniendo la eficiencia, la innovación y la competitividad; la velocidad de su impacto no encuentra aún, por…
Por Lucas J. Battiston En fecha 13 de agosto de 2024 la Corte Suprema de Justicia de la Nación se pronunció sobre la aplicación del acta 2783 de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. En tal sentido, la Corte descalificó la aplicación del método de actualización aplicado por el acta de referencia, en particular…
Por Rocío Giménez Medina La prescripción liberatoria es un instituto que se encuentra contemplado en diversas normas de nuestro ordenamiento jurídico, más allá de la normativa laboral, que si bien no tiene una definición legal -por cuanto los legisladores han considerado conveniente no conceptualizar su definición- puede ser entendida como “aquella que supone una sanción…
Conforme resulta de público conocimiento, el Gobierno ha logrado la sanción de la “Ley de Bases”. En función de ello, realizamos a continuación una enumeración de las modificaciones que la misma introduce en materia de Derecho Laboral. i) Modificación de las normas sobre empleo no registrado Derogación de las indemnizaciones previstas en los arts. 8…
Por Sebastián E. Amoedo Existen en la práctica múltiples situaciones que se relacionan entre el derecho del trabajo – en el caso la relación de dependencia – y los vínculos de confianza, que determinan que la vigencia del vínculo se desarrolla en una zona gris (en relación al cumplimiento de todas las obligaciones legales para…
Por Ernesto Sanguinetti Desde hace mucho tiempo que cada vez que me toca leer o analizar un fallo, un comentario de doctrina o participar de alguna mesa de negociación, me resulta llamativo que, ante el persistente crecimiento de la pobreza, sigamos persistiendo en discutir normativas, políticas o acciones que han evidenciado ya un notorio desgaste.…