Analisis de aportes convencionales y contribuciones patronales. PASBBA Abogados

Decreto N° 612/2026: una reglamentación que redefine la base de cálculo de los aportes convencionales y abre un nuevo debate interpretativo.

La reforma introducida por la Ley de Modernización Laboral N° 27.802 modificó profundamente el régimen de negociación colectiva. Entre los cambios más relevantes, incorporó límites a las cargas económicas que pueden establecerse mediante los convenios colectivos de trabajo, fijando topes tanto para las contribuciones destinadas a cámaras empresarias como para aquellas previstas en favor de…

Salarios dinámicos. PASBBA Abogados

La nueva arquitectura de los «salarios dinámicos»: alertas, oportunidades y desafíos

La Ley de Modernización Laboral, vigente desde marzo de 2026, incorporó una regulación novedosa para nuestro régimen laboral: los denominados «salarios dinámicos». A pocos meses de la reforma, sin embargo, el mercado de trabajo todavía muestra reticencias, incertidumbres y un marcado vacío negocial. Incluso antes de su sanción, los distintos actores que la impulsaron instalaron…

Decreto 407/2026: reglamentación de la Ley de Modernización Laboral

Decreto 407/2026: reglamentación de la Ley de Modernización Laboral y cambios relevantes para empleadores

En fecha 1 de junio de 2026 el Poder Ejecutivo Nacional publicó el Decreto 407/2026, mediante el cual reglamenta diversos aspectos de la Ley 27.802 (denominada de Modernización Laboral) e introduce modificaciones relevantes en materia de relaciones laborales, negociación colectiva, actividad sindical, registración laboral y régimen de la construcción. Las principales novedades son las siguientes:…

ARCA reglamentó el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL): principales aspectos e impactos para las empresas

Mediante la Resolución General 5844/2026, publicada en el Boletín Oficial, ARCA reglamentó el funcionamiento operativo del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), previsto en la Ley 27.802 de Modernización Laboral. Esta resolución complementa el Decreto 315/2026, sobre cuyos alcances y previsiones podrán ampliar en https://pasbba.com.ar/regimen-incentivo-formalizacion-laboral-rifl/ Recordamos que el RIFL es un régimen que…

Reglamentación del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL)

ALCANCES DEL RÉGIMEN DE INCENTIVO A LA FORMALIZACIÓN LABORAL (RIFL)  – LEY 27.802 (ARTS. 156 A 164) Y DECRETO 315/2026

1) Sujetos alcanzados (Arts. 156 a 158 Ley 27.802 y Decreto 315/2026) Pueden adherir al régimen: El beneficio se aplica por cada nueva relación laboral que involucre trabajadores que, encuadren en alguna de estas previsiones: De tal forma el RIFL delimita su ámbito subjetivo tanto desde la perspectiva de los empleadores que pueden acceder al…