Reunión corporativa en una sala de juntas, con laptop y documentos legales sobre la mesa.

Reforma laboral: el verdadero desafío es la imprevisión y la informalidad estructural.

La evidencia acumulada del mercado del trabajo, demuestra que el problema no radica en los costos asociados al despido sino en la combinación de informalidad estructural, altos costos laborales totales y una enorme imprevisibilidad jurídica. Mientras la economía argentina atraviesa ciclos de recuperación y caída, el empleo asalariado privado registrado lleva años sin expandirse de…

Aportes y contribuciones del sector empleador en la negociación colectiva.

Por Ernesto Sanguinetti  En fecha 5/03/2025 se publicó en el Boletín Oficial el Decreto 149/2025, que establece, como concepto general, la prohibición de pactar contribuciones obligatorias en las negociaciones colectivas, a cargo de las empresas y en favor de la organización empresaria firmante del convenio. Este decreto, que seguidamente comentamos en sus alcances, ha obtenido…

Algunas reflexiones en relación al traspaso de la Justicia Nacional del Trabajo.

Por Ernesto Sanguinetti  El proyecto normativo denominado “Ley Ómnibus” de materializar el traspaso de la Justicia Nacional al ámbito de la Ciudad de Buenos Aires, despertó un debate político que avizora un escenario de incertidumbre en materia laboral. El art. 439 de dicho proyecto establecía una delegación de facultades en favor del Poder Ejecutivo Nacional,…

El posible contexto argentino que viene: Debemos estar alertas para la reconversión.

Por Ernesto Sanguinetti  Todos los indicadores de la macroeconomía anunciados no solamente desde el gobierno, sino desde diversas consultoras, avizoran la baja de los indicadores de inflación, por lo menos comparados con la acumulada a Diciembre/2023 (considerada la más alta del mundo). Tan golpeados estamos que la expectativa de una posible inflación menor a dos…

La crisis de la negociación colectiva.

Por Ernesto Sanguinetti  No caben dudas ni resulta cuestionable que el Derecho Colectivo es quizás la única disciplina autónoma y especial dentro del Derecho del Trabajo, caracterizado esencialmente por la fuerza del poder colectivo como hacedor de normas. El reconocimiento supraconstitucional de los sindicatos (en sentido amplio: de trabajadores y empleadores) como protagonistas necesarios de…

De la crisis hacia la adaptabilidad.

Por Ernesto Sanguinetti  No son necesariamente los denominados “números rojos” los indicadores de una crisis empresaria. Claro que en general es un síntoma concluyente – dependerá del tipo de actividad – pero habitualmente tardío. Uno de los principales problemas justamente es entender que los números mandan, y de allí que es función esencial de la…

La necesidad de revalorizar las organizaciones empresarias.

Por Ernesto Sanguinetti Nuestro país tiene una prolífica experiencia en la conformación de organizaciones empresarias, entendiendo por tales a Uniones, Cámaras, Federaciones, Asociaciones, etc; cualquiera sea la denominación que empleen, que actúan como agrupación de empresarios con objeto no lucrativo, orientado al desarrollo, defensa y/o representación de su sector. Un simple relevamiento podría materializar que…