Consideraciones sobre las noticias de reforma al esquema indemnizatorio de la Ley de Contrato de Trabajo.

Por Lucas J. Battiston La marcada crisis que vive nuestro país en los últimos años, las escasas soluciones que ha brindado la política a los problemas cotidianos y un empobrecimiento en general de todos, producto de la elevadísima inflación que nos aqueja desde hace tiempo, lleva a pensar que muy posiblemente se avecinen importantes cambios.…

Locación de servicios vs. Dependencia.

Por Laura V. Valencia Una de las controversias más comunes y complejas debatidas en el fuero laboral, y que ha disparado resultados diversos en nuestra Justicia, es la determinación de la existencia misma de relación laboral. Desde hace tiempo, se observa que, en infinidad de casos, se vienen realizando planteos acerca de la existencia de…

Apuntes sobre el contrato de trabajo eventual.

Por Natalia B. Juárez El contrato de trabajo eventual puede definirse como aquel celebrado por un tiempo determinado pero incierto, pues la finalización de esta modalidad contractual no está fijada en una determinada fecha, sino que su extinción depende de una condición, esto es, la satisfacción de la circunstancia que ha justificado su contratación, por…

Consideraciones sobre el despido discriminatorio.

Por Lucas Bilyk En un reciente fallo de la Sala V de la CNAT (“A., P. G. c. Casino Buenos Aires SA Compañía de Inversiones en Entretenimientos SA UTE s/ despido”, dictado en fecha 30/05/2022), el fuero del trabajo capitalino ha ensayado una serie de disquisiciones en torno al despido discriminatorio, procurando brindar mayor desarrollo…