Por Lucas J. Battiston El presente artículo resulta la tercera y última parte sobre la problemática relacionada con las enfermedades inculpables. En el primero de estos artículos se resaltó la especial importancia que tiene el manejo de este tipo de situaciones para cualquier empleador, resultando que una parte importante del costo laboral de la mayoría…
Por Alejandro M. Losito En los autos “SUAREZ HECTOR MANUEL C/PUMA SPORTS ARGENTINA S.A. S/ DIFERENCIA INDEMNIZACION” donde tuvimos la oportunidad de actuar como abogados de la demandada, el Tribunal de Trabajo Nro 7 de San Isidro, resolvió hacer lugar a la excepción de cosa juzgada oportunamente opuesta en la contestación de demanda y resolvió…
Un reciente fallo de la Suprema Corte de la Provincia de Buenos Aires (COCA COLA FEMSA DE BUENOS AIRES SA C/ MUNICIPALIDAD DE LA MATANZA S/ PRETENSION ANULATORIA, Sentencia del 6/09/2022) delimita una vez más, con acierto, la voracidad recaudatoria que los municipios de la provincia reiteradamente vienen demostrando. Es harto conocido por los comerciantes…
Mediante Resolución General Conjunta AFIP 5267/2022 publicada en el día de la fecha, se reglamentó el Programa “Puente el Empleo” instituido por el Decreto 551 (29/08/2022) que establece beneficios para la contratación de nuevos trabajadores que participen en programas sociales, educativos o de empleo. Beneficio Aplica desde el 1/10/2022 a partir del 1° de octubre…
Mediante el Decreto 651/2022 (BO 23/09/2022) se estableció la ampliación del régimen de la L.24.557 (Ley de Riesgos del Trabajo) para todos los trabajadores asociados de cooperativas de trabajo. De este modo, gozarán de la misma cobertura que los empleados en relación de dependencia, provistas por las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, frente a las…
A instancias de la L. 27.685 (B.O. 16/09/2022) recientemente sancionada, se modifica el régimen instituido por la L. 26.270, originalmente previsto para la promoción y desarrollo de la Biotecnología, incorporándose a la nanotecnología como actividad promovida. A continuación, los aspectos relevantes del régimen de promoción: OBJETO Promover el desarrollo y la producción de la biotecnología…
Por Gisela E. Reta El presente artículo tiene por objeto realizar un comentario sobre la perspectiva de género en el mundo del trabajo, teniendo en cuenta que en nuestro país, las mujeres son quienes llevan a cabo la mayor parte de las tareas de cuidado y del hogar y que esta desigualdad en la distribución…
Por Lucas J. Battiston El presente artículo resulta una suerte de segunda parte del que publicara el mes pasado sobre el manejo de algunas cuestiones relacionadas con las enfermedades inculpables. En dicho artículo se resaltó la especial importancia que tiene el manejo de este tipo de situaciones para cualquier empleador, resultando que una parte importante…
Por Natalia B. Juárez Por medio del Decreto 551/2022, el Gobierno Nacional lanzo el PROGRAMA “PUENTE AL EMPLEO”, re versionando un programa para la inserción laboral formal de los beneficiarios de planes sociales a través de beneficios en las contribuciones patronales. El Decreto, cuya vigencia comienza el 01/10/2022, resultará de aplicación para las relaciones laborales…
Mediante Resolución 11/2022 del Ministerio De Trabajo, Empleo Y Seguridad Social, se han establecido los nuevos Salarios Mínimos, Vitales y Móviles. Recordamos que el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) además de operar como salario mínimo de garantía, tiene impacto concreto para determinar los mínimos inembargables de los salarios (Dec. 484/87), como asimismo para determinar…