Por Lucas Bilyk En un reciente fallo de la Sala V de la CNAT (“A., P. G. c. Casino Buenos Aires SA Compañía de Inversiones en Entretenimientos SA UTE s/ despido”, dictado en fecha 30/05/2022), el fuero del trabajo capitalino ha ensayado una serie de disquisiciones en torno al despido discriminatorio, procurando brindar mayor desarrollo…
Por Gisela E. Reta La Sala II de la CNAT se ha expedido, en el fallo G., J. E. R. c. Locksley SRL s/ despido, trayendo innovaciones importantes en lo que a despidos por discriminación se refiere, sentando jurisprudencia en la materia luego de la aprobación y entrada en vigencia en nuestro país del convenio…
Por Rosario Frers Es sabido que no corresponde el análisis de la causa en los juicios ejecutivos. Estos procesos que se caracterizan (o deberían caracterizarse) por su rapidez no permiten el análisis de la causa que motivó la deuda, sino que buscan que el acreedor se haga de su acreencia de la manera más rápida…
Por Ernesto Sanguinetti Nuestro país tiene una prolífica experiencia en la conformación de organizaciones empresarias, entendiendo por tales a Uniones, Cámaras, Federaciones, Asociaciones, etc; cualquiera sea la denominación que empleen, que actúan como agrupación de empresarios con objeto no lucrativo, orientado al desarrollo, defensa y/o representación de su sector. Un simple relevamiento podría materializar que…
Por Mariano Vedoya Con fecha 15/12/1994 se sancionó la Ley 24.432, que dispuso en sus artículos 1 y 8 modificar los artículos 505 del Código Civil y 277 de la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo. Con dichas modificaciones se estableció un tope en la responsabilidad del condenado en costas con respecto a las costas…
Por Santiago Taboada En fecha 18 de octubre de 2022, la Corte Suprema de Justicia de la Nación (“CSJN”) hizo lugar a la queja planteada por las demandadas YPF S.A. e YPF GAS S.A. (en adelante, las “Demandadas”) frente al fallo dictado por la SALA X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo la…
Por Lucas J. Battiston En fecha 24 de octubre de 2022, la sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictó una interesante sentencia sobre los alcances de la carga que impone el art. 209 de la LCT al trabajador y las consecuencias de su incumplimiento. El fallo fue dictado en autos “W,…
Por Lucas J. Battiston En fecha 26 de diciembre de 2022, la sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictó una interesante sentencia sobre la interpretación que debe hacerse del alcance de la prohibición de despidos que en su momento estableció el decreto 329/2020 y sus posteriores prórrogas (con motivo de la…
Por Ernesto Sanguinetti La publicación en medios periodísticos de un reciente fallo del Dr. Juan Manuel Soria Acuña, del Tribunal Fiscal de la Nación, respecto de la nulidad del Decreto de Necesidad y Urgencia 842/2022 que estableció como Feriado Nacional el 20/12/2022, nos permite la oportunidad de realizar algunas consideraciones. En primer lugar, tengamos presente…
Por Cecilia Muratorio Ante un presente de negocios dinámicos donde la virtualidad gana terreno y la agilización de los trámites son una exigencia cada vez más requerida, cabe analizar la diferencia entre firmas digitales y electrónicas en cuanto procedimiento para validar la conformidad y contenido de un documento. Es habitual considerar ambas rúbricas –digital y…