Recientemente la Asociación Argentina del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (AADTySS) publicó el fallo dictado por la Sala V de la CNAT in re “CANAVOSIO María Laura c/ FARLOWIN S.A. y otro s/ Despido” CNAT, Sala V, 30/6/2021, donde tuvimos oportunidad de intervenir como abogados defensores de los intereses de los demandados[1]. En lo que respecta…
En un reciente fallo de la sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo se establecieron importantes lineamientos en cuanto a los requisitos que deben cumplirse, desde lo procesal, en el escrito principal de defensa de todo litigio, esto es, la contestación de demanda. Así, en fallo dictado en los autos “B.L.A c.…
Al examinar la normativa consumerista, resulta fácil reconocer el carácter irruptivo que asume en nuestro ordenamiento jurídico, toda vez que ostenta un propósito universalista, tendiente a beneficiar al mayor número de personas posibles. La Ley de Defensa del Consumidor regula las complejas relaciones de consumo que, debido a su universalidad y trascendencia, es una norma…
En la República Argentina, con su vasto territorio, muchas veces las empresas con presencia en distintas jurisdicciones deben lidiar con las cambiantes tesituras que cada municipio o comuna adopta a la hora de fijar tasas y/o gravámenes. En ese sentido, el camino que los administrados deben recorrer para revertir un acto administrativo presumiblemente errado, suele…
En la República Argentina, con su vasto territorio, muchas veces las empresas con presencia en distintas jurisdicciones deben lidiar con las cambiantes tesituras que cada municipio o comuna adopta a la hora de fijar tasas y/o gravámenes. En ese sentido, el camino que los administrados deben recorrer para revertir un acto administrativo presumiblemente errado, suele…
Lamentablemente resulta ser una práctica habitual – o por lo menos no ocasional – que muchos trabajadores adulteran o falsifican certificados médicos con la finalidad de justificar sus ausencias y no perder el derecho al salario o evitar sanciones disciplinarias. Esta práctica pasa muchas veces desapercibida por el empleador o, aun percibida, se evitan las…
En un reciente fallo de la sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en autos “Maza, Juan Manuel c. Pevaz S.A. s. Despido” de fecha 25 de junio de 2021), se resolvieron diversas cuestiones en torno a la carga probatoria de la jornada reducida o parcial, la incidencia de la presunción del…
Tengo la tranquilidad profesional de poder afirmar que todo lo que está pasando en la Inspección General de Justicia, en materia regulatoria de sociedades, era previsible. Así opiné con bastante anticipación, tanto en otros artículos publicados, como en las consultas profesionales recibidas. Lo que menos me gusta, no obstante, es el hecho que, si bien…
En un reciente fallo (autos “Nigrelli, Ezequiel Adrián c. Día Argentina S.A. y otro s. Despido” de fecha 12 de mayo 2021), la sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió un reclamo en el que se planteó la responsabilidad solidaria de la franquiciante en los términos del art. 30 de la…
En un reciente fallo (autos “Nigrelli, Ezequiel Adrián c. Día Argentina S.A. y otro s. Despido” de fecha 12 de mayo 2021), la sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió un reclamo en el que se planteó la responsabilidad solidaria de la franquiciante en los términos del art. 30 de la…