Por Pablo A. Pirovano “La constitución debe dar garantías de que sus leyes orgánicas no serán excepciones derogatorias de los grandes principios consagrados por ella, como se ha visto más de una vez. Es preciso que el derecho administrativo no sea un medio falaz de eliminar o escamotear las libertades y garantías constitucionales” (Juan Bautista…
El día 25 de mayo de 2021 se publicó el decreto 336/2021 reglamentario de la ley 27.617. Cabe recordar que, a través de dicha ley, se establecieron exenciones aplicables a las rentas percibidas por ciertos trabajadores en relación de dependencia en concepto de bono por productividad, fallo de caja y otros conceptos de similar naturaleza,…
Por Ernesto Sanguinetti Existe una difundida creencia en entender que la mera instrumentación de un contrato de franquicia resulta suficiente para “blindar” la responsabilidad frente a las relaciones de trabajo del franquiciado y, convengamos, que la masividad y generalización que esta figura contractual ha tenido, en muchos casos ha desvirtuado su legitimidad. Innumerables ejemplos demuestras…
En el marco de las atribuciones de poder de policía del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social una empresa cliente de nuestro Estudio fue intimado a regularizar la relación laboral de un grupo de personas que fueron relevadas por dicho organismo. Estas personas habían sido contratadas por nuestro cliente como técnicos para el montaje…
El 29 de abril la Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones se pronunció en un interesante fallo “OLMEDILLA HECTOR DANIEL C/RAPI ESTANT S.A.I.C.F.E.I. Y OTROS S/ DESPIDO”. El Tribunal resolvió sobre el despido por artículo 247 LCT, el Concurso Preventivo por estado de cesación de pagos y el Procedimiento Preventivo de Crisis, entre…
En un reciente fallo (autos “D´Ambrosio, Marcelo Luis c. Novartis Argentina S.A. s. Despido” de fecha 29 de abril de 2021), la sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió diversas cuestiones que resultan de sumo interés a la hora de analizar aspectos jurídicos de la compensación gerencial o ejecutiva. En tal…
En un reciente fallo (autos “D´Ambrosio, Marcelo Luis c. Novartis Argentina S.A. s. Despido” de fecha 29 de abril de 2021), la sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió diversas cuestiones que resultan de sumo interés a la hora de analizar aspectos jurídicos de la compensación gerencial o ejecutiva. En tal…
Por Pablo A. Pirovano Estamos transitando tiempos de elevada convulsión político social. A la vez, desde principios del año 2020 el mundo padece las consecuencias de una enfermedad que, habiendo nacido en China, se transformó en Pandemia, siendo aquel país -paradójicamente- uno de los menos afectados por el virus, creando entonces una suerte de psicosis…
Por Pablo A. Pirovano El derecho a la salud en el derecho constitucional El derecho a la salud ha sido definido por la Organización Mundial de la Salud como “un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad”.[1] A su vez se ha dicho que la salud es…
Por Pablo A. Pirovano El derecho a la salud en el derecho constitucional El derecho a la salud ha sido definido por la Organización Mundial de la Salud como “un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad”.[1] A su vez se ha dicho que la salud es…