Derecho a trabajar de las personas con discapacidad.

 Si nos paramos desde la perspectiva actual de los Derechos Humanos, la mirada debe anteponerse siempre en la persona, no en su condición. La discapacidad jamás debe definir a la persona, por el contrario, surge de su interacción con el medio, de allí que lo más adecuado es referirnos a personas con discapacidad. Según la…

La Hipoteca abierta o de seguridad.

Por Pablo A. Pirovano  Las hipotecas abiertas o de seguridad son creadas para garantizar operaciones comerciales y todas y cada una de las obligaciones derivadas de un contrato de garantía. Donde la deuda puede crecer o disminuir en su capital -sea por pagos parciales, recepción de remesas, incumplimiento de obligaciones-, más en todos los casos…

La notificación testimonial por email.

Por Rosario Frers Al momento de reflexionar sobre lo que continuación habré de esbozar, la pregunta que me hice fue simple: si los testigos son de la parte, y puede acreditarse que están notificados de la audiencia, ¿por qué no pueden ser notificados por email y evitarse el proceso el libramiento de cédulas (ni que…

Dólar MEP. Un puente de paridad cambiaría para las deudas contraídas en divisas y la moneda de curso legal.

Por Manuel I. Santiago “Fallo en comentario: https://docdro.id/Wx50Fm3” Con fecha reciente, la Sala C de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial ha resuelto[1] revocar una resolución que imponía aplicar una paridad equivalente al “dólar oficial”,  a los fines de cancelar un crédito reconocido por sentencia firme en dólares estadounidenses. En lugar de la…

Algunas consideraciones a la hora de contratar trabajadores trasnacionales.

Por Ernesto Sanguinetti  La contratación de trabajadores en Argentina, con la finalidad de insertarlos en estructuras productivas trasnacionales, es un fenómeno de evidente aceleración, que requiere algunas reflexiones en particular. El desarrollo en la incorporación de nuevas tecnologías, la estandarización de los mercados y en una mayor disponibilidad a las prestaciones no presenciales, ha generado…

¿Relación laboral o relación sentimental?

Son numerosos los casos en que una persona que mantiene una relación sentimental con otra, titular de una empresa, participa en el desenvolvimiento diario de su actividad económica. Frente a esta circunstancia es interesante analizar cuándo puede considerarse que además de relación de pareja entre las partes existió un vinculo de índole laboral. Al respecto,…

Sentencia de Cámara resuelve reclamo de aumento salarial de personal no convencionado. Diversas pautas para resolver este tipo de reclamos.

Por  Lucas J. Battiston En fecha 18 de noviembre de 2021,  la sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictó una interesante sentencia en un caso donde se debatió el derecho al cobro de un aumento salarial negociado por vía convencional por parte de un empleado que se encontraba fuera de convenio,…